Empleados de comercio. Aumento salarial a partir del 1/5/2010

En la tarde del 16/6/2010 las cámaras y el sindicato firmaron un nuevo acuerdo salarial que tiene vigencia desde el 1/5/2010 hasta el 30/4/2011.
El aumento será escalonado en tres tramos, a saber:
* 15% desde mayo
* 7% desde setiembre
* 5 % desde diciembre
En todos los tramos el porcentaje es acumulativo, arrojando un total de 29,2%.
Los porcentajes establecidos se aplicarán sobre los básicos y conceptos no remunerativos que habían sido acordados años anteriores, con la inclusión de los $75 que habían sido cobrados en los meses de enero a abril de 2010 en forma extraordinaria. Otros conceptos que hayan sido otorgados por los empleadores (premios, pagos a cuenta de futuros aumentos, etc.) tienen un límite -para efectuar el cálculo del incremento- de $900.
Se acordó un plazo de 15 días para abonar las diferencias por el mes de mayo 2010 contados a partir de la fecha de acuerdo, 16/6/2010.
El acuerdo aun se encuentra PENDIENTE DE HOMOLOGACIÓN por parte del Ministerio de Trabajo.
Los importes no remunerativos anteriores se incluirán en las remuneraciones en 12 cuotas mensuales y consecutivas a partir del 1/7/2010 hasta el 30/6/2011.
Los importes no remunerativos del acuerdo celebrado el 16/6/2010 se incluirán en las remuneraciones en cinco cuotas iguales y consecutivas a partir del mes de julio de 2011 operando la incorporación final en el mes de noviembre de 2011.
En ambos casos, cuando se produzca la incorporación de las sumas no remunerativas, procederá calcular el incremento necesario para cubrir los aportes a cargo del empleado con el fin de que no se vea perjudicado su ingreso real.